Chemnitz - Chemnitzer Betriebe ringen um Auszubildende, Fachkräfte und Quereinsteiger: Um potenzielle Bewerber vom Unternehmen zu überzeugen, mussten bei der Jobmesse am Donnerstag im Stadion an der Gellertstraße in Chemnitz besondere Argumente her.

Neben fairer Entlohnung und zusätzlichen Mitarbeiter-Vorteilen ging es vor allem um sichere Arbeitsplätze.

Becker Umweltdienste
Thomas Buschmann (38), Chemnitzer Niederlassungsleiter beim privaten Entsorger "Becker Umweltdienste": "Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeiten und einen krisensicheren Job. Wenn man sich bei uns bewirbt, beispielsweise in den kaufmännischen Berufen mittels Quereinstieg, kann man mit ruhigem Gewissen in die Zukunft gehen."

ASR
Sabrina Patitz (35), Personal-Sachbearbeiterin beim städtischen Abfall- und Entsorgungsbetrieb "ASR": "Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten für mehr Familienfreundlichkeit, Homeoffice-Optionen in der Verwaltung und auch die Tarifbezahlung des öffentlichen Dienstes. Zudem sind wir eine systemrelevante Branche, die Krisenzeiten übersteht."

CVAG
Anna-Maria Haase (22), CVAG-Personalreferentin: "Drei sehr wichtige Vorteile für unsere Azubis und Fachkräfte sind die tarifliche Bezahlung, der krisensichere Arbeitsplatz und der garantierte Urlaub von mindestens 30 Tagen. Durch ein wachsendes Verkehrsnetz sind wir ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, gerade in Werkstatt und Fahrdienst."

TÜV Rheinland
Claudia Pohlers (35), Trainingscenter-Managerin beim Chemnitzer Standort des "TÜV Rheinland": "Bei uns können Bewerber neben dem Umschulungs- und Weiterbildungsbereich auch bei Einzelcoachings teilnehmen, um beispielsweise den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu finden. Als Ausbildungsbetrieb bieten wir auch viele Lehrinhalte online an."

Die nächste Jobmesse in Chemnitz findet am 11. März 2023 statt.