Das Pflegepersonal für den Pflegebereich Neonatologie (w/m/d) ist der erste Halt für die Kleinsten und ein beruhigender Anker für Eltern in einer oft herausfordernden Zeit.

Das bringst Du mit:

• Berufserlaubnis als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester (w/m/d)
• abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung in der neonatologisch/ pädiatrischen Intensivmedizin ist wünschenswert (aber nicht Bedingung)
• Überzeugungskraft, Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
• eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
• eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben

Ein verantwortungsvoller Job benötigt eine intensive und individuelle Einarbeitung.

Das sorgt nicht nur für Sicherheit und Orientierung vom ersten Tag an, sondern gestaltet den Einstieg auch so angenehm wie möglich.

Das wird Dir außerdem geboten:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
• Wechselschicht- und Funktionszulagen
• eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
• die Möglichkeit einer Hospitation
• ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team

Diese und weitere Details findest Du hier.

Das OP-Personal im Zentralen OP (w/m/d) der Klinik sorgt mit Kompetenz und Präzision dafür, dass jeder Eingriff ein Schritt in Richtung Heilung wird.

Das bringst Du mit:

• Berufserlaubnis als Anästhesietechnischer Assistent, Operationstechnischer Assistent (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d), Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
  
• abgeschlossene Weiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für den Operationsdienst oder für Anästhesie und Intensivmedizin
  
• oder die Bereitschaft zum Erlangen der Fachweiterbildung
• ausgeprägtes technisches Verständnis
• positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und Engagement
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie patientenorientiertes Denken und Handeln
• Überzeugungskraft, Empathie und die Freude an Teamarbeit

Damit jeden Tag Herausragendes geleistet werden kann, ist das Betriebsklima umso wichtiger.

Deshalb entstehen im motivierten OP-Team die besten Lösungen – für die Patienten und füreinander.

Das wird Dir außerdem geboten:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
• Wechselschicht- und Funktionszulagen
• eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
• die Möglichkeit einer Hospitation
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum

Diese und weitere Informationen zum Nachlesen findest Du hier.

Sie sind die Helden, die in den kritischsten Momenten zur Stelle sind.

Mit unermüdlichem Einsatz bewahren sie Leben und schenken Hoffnung, wo sie am dringendsten gebraucht wird.

Das bringst Du mit:

• Berufserlaubnis als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)
• abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege ist wünschenswert aber keine Grundvoraussetzung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Empathie und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und deren Angehörigen
• PC-Grundkenntnisse für eine ordnungsgemäße Dokumentation
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenständige Arbeitsweise

Pflegepersonal auf den Intensivstationen (w/m/d) erwartet ein Arbeitsplatz, der mit einem breiten medizinischen Spektrum und zahlreichen Fachgebieten jeden Tag aufs Neue fasziniert.

Die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Pflege und Medizin schafft ein Umfeld, in dem Innovation und Expertise Hand in Hand gehen.

Das wird Dir außerdem geboten:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
• Wechselschicht- und Funktionszulagen
• eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
• die Möglichkeit einer Hospitation
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum

Hier findet sich alles Weitere im Detail.