Süßwarenhersteller vergibt lukrative Jobs in Ohrdruf bei Gotha
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Ohrdruf – Wer den Duft von aromatischem Kakao liebt, für den könnte doch der Hersteller von merci, Knoppers und Toffiffee als Arbeitgeber infrage kommen!
Die Rede ist von der August Storck KG im thüringischen Ohrdruf bei Gotha. Und das Unternehmen sucht derzeit zusätzliche Mitarbeitende!
Hier kommen die Details über den Süßwarenproduzenten und die Karrieremöglichkeiten.
Süßwarenhersteller Storck sucht Mitarbeitende in Ohrdruf bei Gotha
Weltweit zählt die August Storck KG zu den größten Süßwarenherstellern und gleichzeitig gilt das Unternehmen auch als größter industrieller Arbeitgeber in der Region.
Seit nunmehr 30 Jahren vergrößert sich das Werk in Ohrdruf im Landkreis Gotha stetig. Auf einem Areal von insgesamt 38 Hektar – was in etwa der Fläche von 30 Fußballfeldern entspricht – stehen heute vier große Produktionshallen.
Dazu kommen ein eigenes Gebäude für die Verarbeitung von Kakao, eine Anlage zur Herstellung der Füllmassen, ein hochmodernes Logistikzentrum sowie ein Hochregallager.
Storck erweist sich als krisensicherer Arbeitgeber. Erfolgreiche Markteinführungen wie die Schokokugeln merci lovelies und die Knoppers Riegel tragen entscheidend zu diesem Wachstum bei.
Und damit die Herstellung der beliebten Süßwaren weiterhin reibungslos gewährleistet werden kann, sucht das Unternehmen stets zusätzliche Mitarbeitende, die ihre Leidenschaft für Schokolade bereits entdeckt haben!
Ein Arbeitgeber, viele Ausbildungs- & Studienmöglichkeiten
Für die anspruchsvolle Herstellung von Süßwaren benötigt Storck zahlreiche spezialisierte Fachkräfte.
Insgesamt bietet das Unternehmen elf verschiedene Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Logistik und Technik an und ermöglicht so jährlich 50 Auszubildenden den Start ins Berufsleben.
Eine monatliche Ausbildungsvergütung über 1.000 Euro bereits im ersten Lehrjahr, ein Mietkosten- sowie Führerscheinzuschuss und die Übernahme der Fahrtkosten zur Berufsschule überzeugen die Azubis, neben weiteren Vorteilen im Unternehmen.Ob als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – die Azubis bei Storck sammeln wertvolle Praxiserfahrung und lernen direkt an der Schnittstelle von Süßwarenproduktion und innovativer Technik.
Richtig cool: Ab Oktober 2025 bietet Storck erstmalig auch duale Studienvarianten an!Der Fokus liegt hierbei zunächst auf den drei Studiengängen Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Logistik, Lebensmitteltechnologie und Verfahrenstechnik.
Teamleiter, Anlagenführer und Techniker (m/w/d) für die hochmoderne Produktion
Der Süßwarenhersteller bietet zahlreiche Jobs, insbesondere für technikaffine Anlagenführer und Industriemechaniker/-mechatroniker (m/w/d), die an modernen Produktionsanlagen arbeiten möchten.
Führungskräfte mit technischem Know-how und Teamleitererfahrung sind ebenfalls gefragt. Mitarbeitende haben zudem die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln und über das Nachwuchsprogramm zur Teamleitung aufzusteigen.
Und die Mitarbeitervorteile können sich sehen lassen!
Durch Tariferhöhungen stiegen die Löhne im Februar um bis zu 350 Euro monatlich.
Weitere Benefits:
- ein Prämienmodell am Thüringer Standort mit zusätzlichen Leistungsvergütungen
- die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erwerben
- großzügige betriebliche Altersvorsorge, bei der Storck bis zu 30 Prozent des monatlichen Tariflohns beisteuert – doppelt so viel wie gesetzlich vorgeschrieben
- Bezuschussung öffentlicher Verkehrsmittel (bis zu zwei Fahrräder pro Mitarbeitender)
- Betriebsarzt und Physiotherapeut
- Betriebskantinen in jedem Gebäude mit täglich frisch zubereiteten, preisgünstigen Mahlzeiten (Essenszuschuss)
- vielfältige Karrieremöglichkeiten
Job als Anlagenführer (m/w/d)
Technikaffine Anlagenführer (m/w/d) werden derzeit besonders dringend bei Storck gesucht.
Das sind die Highlights in dem Job:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Einstiegslohn von ca. 21,36 Euro/Stunde (19,42 Euro garantierter Stundenlohn + durchschnittlich 1,94 Euro Produktivitätsprämie)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßige Tariferhöhungen
- 29 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei, sowie bis zu 5 zusätzliche Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Betriebskantinen, Jobrad-Leasing und Zugang zur Physiotherapiepraxis
- Zahlreiche weitere Vorteile
Klickt Euch durch die Karriereseite von Storck und bewerbt Euch direkt online!
August Storck KG
Herrenhöfer Landstraße 5
99885 Ohrdruf
Infos unter: www.storck.com/de/karriere
Titelfoto: August Storck KG